Wiki für Meetings, Workshops und Seminare

Willkommen im Wiki für Meetings, Workshops und Seminare! Diese Plattform bietet euch eine umfassende Sammlung von Begriffen, Methoden und Formaten aus den Bereichen Meetings, Workshops und Seminare. Ziel ist es, Fachwissen zu vermitteln und euch Werkzeuge an die Hand zu geben, um eure Veranstaltungen professionell und effizient zu gestalten.

Hier findet ihr praxisorientierte Informationen, die euch helfen, innovative Ideen umzusetzen und Herausforderungen effektiv zu meistern. Die Inhalte sind miteinander verknüpft, sodass ihr schnell Querverbindungen zwischen Konzepten erkennen und nutzen könnt. Jedes Stichwort ist mit verwandten Themen verlinkt, was euch eine tiefergehende Erkundung erleichtert.

Egal, ob ihr Inspiration für eure nächste Veranstaltung sucht oder ein bestimmtes Konzept genauer verstehen möchtet – dieses Wiki ist euer interaktiver Begleiter.

A

Agile Meeting: Ein flexibles Meetingformat, das iterative Arbeitsmethoden wie Scrum oder Kanban unterstützt. Ziel ist es, den Fortschritt zu prüfen und flexibel auf Veränderungen zu reagieren.

Agenda: Eine strukturierte Liste von Themen und Zeitpunkten, die den Ablauf eines Meetings, Workshops oder Seminars vorgibt.

After-Action-Review (AAR): Eine Methode zur Analyse von Projekten oder Veranstaltungen, um Stärken und Schwächen zu identifizieren.

B

Breakout Session: Ein kleineres, paralleles Meeting oder Workshop innerhalb eines größeren Events, oft genutzt für intensive Diskussionen oder Gruppenarbeit.

Brainstorming: Eine kreative Technik zur Ideenfindung, bei der Teilnehmer Vorschläge spontan äußern, ohne diese sofort zu bewerten.

Barcamp: Eine offene Veranstaltungsform, bei der die Teilnehmer die Agenda selbst gestalten und in verschiedenen Sessions aktiv beitragen.

C

Change-Management-Workshop: Ein Workshop, der Mitarbeiter bei der Anpassung an Veränderungen innerhalb eines Unternehmens unterstützt.

Check-In: Ein kurzer Austausch zu Beginn eines Meetings oder Workshops, bei dem die Teilnehmer ihren aktuellen Status oder Erwartungen teilen.

Coworking: Eine Arbeitsumgebung, in der Fachleute aus unterschiedlichen Bereichen zusammenarbeiten, oft kombiniert mit Workshops oder Meetings.

D

Design Thinking: Eine kreative Methode zur Lösung komplexer Probleme, die in Workshops oft mit interdisziplinären Teams angewendet wird.

Daily Stand-up: Ein kurzes, tägliches Meeting, bei dem Teammitglieder ihre aktuellen Aufgaben und Herausforderungen besprechen.

Dialogrunde: Ein Format, das auf offene und gleichberechtigte Diskussion setzt, oft in Form von moderierten Gesprächen.

E

Energizer: Eine kurze Aktivierungseinheit, die in Workshops oder Seminaren eingesetzt wird, um Teilnehmer aufzulockern und die Konzentration zu steigern.

Evaluierung: Der Prozess der Bewertung eines Meetings, Workshops oder Seminars, oft durch Feedback der Teilnehmer.

Expert Panel: Eine Diskussion mit mehreren Experten zu einem spezifischen Thema, die oft in Seminaren oder Konferenzen eingebunden wird.

F

Facilitator: Eine Person, die Workshops, Meetings oder Gruppenprozesse moderiert und sicherstellt, dass die Teilnehmer effizient zusammenarbeiten und die Ziele der Veranstaltung erreicht werden.

Feedbackrunde: Eine strukturierte Methode, um Meinungen, Anregungen und Kritik von Teilnehmern einzuholen.

Fishbowl: Ein Diskussionsformat, bei dem eine kleine Gruppe im Zentrum diskutiert und die übrigen Teilnehmer beobachten oder zeitweise teilnehmen.

Follow-up: Nachbereitende Aktivitäten nach einem Meeting oder Workshop, wie Dokumentation oder Aufgabenverteilung.

G

Gruppenarbeit: Eine Methode, bei der Teilnehmer in kleinen Teams an spezifischen Aufgaben arbeiten, oft in Workshops.

Goal Setting: Die Definition von Zielen am Beginn eines Seminars oder Workshops, um die Richtung und Erwartungen zu klären.

H

Hybrid-Meeting: Ein Format, bei dem Teilnehmer sowohl vor Ort als auch virtuell anwesend sind.

Hackathon: Eine Veranstaltung, bei der Teams in begrenzter Zeit an kreativen oder technischen Projekten arbeiten.

I

Icebreaker: Eine Methode, um die Stimmung zu lockern und Teilnehmer miteinander vertraut zu machen.

Interaktive Seminare: Seminare, die stark auf die aktive Teilnahme und Einbindung der Teilnehmer setzen.

K

Kick-off-Meeting: Das erste Treffen eines Projekts oder Programms, bei dem Ziele, Rollen und Abläufe festgelegt werden.

Kreativ-Workshop: Ein Workshop, der auf kreative Techniken wie Mind-Mapping oder Storyboarding setzt.

L

Lean Coffee: Ein strukturiertes, aber agenda-freies Meetingformat, bei dem die Themen spontan durch die Teilnehmer festgelegt werden.

Learning-by-Doing: Ein Ansatz in Workshops und Seminaren, bei dem praktische Erfahrungen im Vordergrund stehen.

M

Meeting: Ein klassisches Format, bei dem sich Teilnehmer treffen, um Informationen auszutauschen, Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen. Meetings können in verschiedenen Größen und Strukturen stattfinden.

Moderation: Die Leitung und Steuerung eines Meetings, Workshops oder Seminars durch eine neutrale Person.

Mind-Mapping: Eine visuelle Methode zur Strukturierung und Erarbeitung von Ideen.

Mentimeter: Ein digitales Tool, das interaktive Abstimmungen und Feedback während eines Seminars oder Workshops ermöglicht.

N

Networking: Gezieltes Knüpfen von Kontakten während eines Events, oft als Teil von Meetings oder Workshops.

Nonverbale Kommunikation: Eine zentrale Komponente in Seminaren und Workshops, die durch Gestik, Mimik und Körperhaltung geprägt ist.

O

Open Space: Ein flexibles Veranstaltungsformat, bei dem die Teilnehmer selbst Themen und Ablauf gestalten.

Onboarding-Workshop: Ein Workshop für neue Mitarbeiter, um sie mit Prozessen, Teams und Werten vertraut zu machen.

Offsite: Eine Veranstaltung, die außerhalb des üblichen Arbeitsumfelds stattfindet, um den Fokus auf Zusammenarbeit, Kreativität oder strategische Planung zu legen. Offsites fördern oft den Teamzusammenhalt und ermöglichen neue Perspektiven.

P

Pitch-Training: Ein Workshop-Format, das darauf abzielt, Präsentations- und Verkaufsfähigkeiten zu verbessern.

Projektsitzung: Ein Meeting, das sich spezifisch auf den Fortschritt und die nächsten Schritte eines Projekts konzentriert.

R

Retrospektive: Ein Meetingformat, bei dem Teams vergangene Ereignisse reflektieren, um Erkenntnisse für die Zukunft zu gewinnen.

Rollenspiele: Eine Methode, um Szenarien in Seminaren oder Workshops nachzustellen und praxisnah zu üben.

S

Scrum-Meeting: Ein agiles Meetingformat, das den Fortschritt im Projektteam unterstützt.

Storytelling: Die Kunst, Geschichten zur Vermittlung von Inhalten in Seminaren oder Workshops einzusetzen.

T

Teambuilding: Workshops oder Aktivitäten, die den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit in Gruppen fördern.

Themenworkshop: Ein Workshop, der sich auf ein spezifisches Thema konzentriert und tiefgehende Ergebnisse liefert.

V

Visualisierung: Der Einsatz von Grafiken, Flipcharts oder digitalen Tools, um Inhalte verständlich darzustellen.

Vortrag: Eine klassische Vermittlungsform von Inhalten durch einen Experten vor einer größeren Gruppe.

W

World Café: Ein Dialogformat, bei dem Teilnehmer in wechselnden Gruppen Themen diskutieren und Ergebnisse zusammentragen.

Workshop: Ein interaktives Format zur Lösung von Problemen, Entwicklung von Ideen oder Vermittlung von Wissen.

Z

Zielvereinbarung: Der Prozess, klare und messbare Ziele am Ende eines Meetings, Workshops oder Seminars zu definieren.

Zeitmanagement: Eine wichtige Kompetenz für die Planung und Durchführung von Veranstaltungen.

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