Workshop

Search Inside Yourself (SIY)

Vom Google-Programm in die Unternehmenspraxis: Fokus, Resilienz und Empathie stärken

Das international entwickelte SIY-Programm verbindet neurowissenschaftliche Erkenntnisse mit Achtsamkeitspraxis und emotionaler Intelligenz. Ursprünglich bei Google entwickelt, unterstützt es Führungskräfte und Teams darin, Aufmerksamkeit zu schärfen, Stress zu reduzieren und mit mehr Klarheit und Empathie zu führen.

Achtsamkeit & Emotionale Intelligenz für Führung und Teams

Im Workshop werden zentrale Kompetenzen wie Selbstwahrnehmung, Selbstmanagement, Resilienz, Motivation, Empathie und Leadership praxisnah erfahrbar gemacht. Teilnehmende lernen, wie sie bewusster kommunizieren, schwierige Gespräche meistern und durch innere Klarheit Vertrauen und Zusammenarbeit fördern können.

Das Besondere: Der Workshop geht über die Trainingstage hinaus – mit einer anschließenden Praxisphase, die neue Gewohnheiten Schritt für Schritt in den Alltag integriert. So wird aus einem Impuls nachhaltige Veränderung.

Klaus Motoki Tonn

Klaus Motoki Tonn ist Autor des Buches „Ikigai – Das Geheimnis der kleinen Dinge“ und gilt als einer der erfahrensten deutschsprachigen Experten für die Verbindung von Sinn, Kultur und Führung. Seit über 24 Jahren begleitet er internationale Unternehmen, Organisationen und Führungspersönlichkeiten in Fragen der Strategie, Kulturentwicklung und Transformation.

Als einer der führenden Search Inside Yourself (SIY) Trainer in Deutschland verbindet er wissenschaftlich fundierte Ansätze der Achtsamkeit und emotionalen Intelligenz mit seiner langjährigen Erfahrung in Strategie- und Kulturarbeit. Darüber hinaus bildet er in Train-the-Trainer-Programmen selbst neue SIY-Trainer*innen aus und trägt so wesentlich zur Verbreitung des Programms im deutschsprachigen Raum bei.

Sein Ansatz zeichnet sich durch die einzigartige Verbindung von unternehmerischer Praxis und kultureller Tiefe aus. Er bringt nicht nur fundierte Management- und Beratungserfahrung mit, sondern auch eine langjährige Beschäftigung mit dem japanischen Ikigai-Konzept, das er zu einer praxisnahen Methode für Organisationen, Führungskräfte und Teams weiterentwickelt hat.

Damit macht er sowohl Ikigai als auch SIY in der Arbeitswelt konkret erlebbar – als Quellen für Resilienz, Orientierung und Verbundenheit in Zeiten von Veränderung, hybriden Strukturen und komplexen Herausforderungen.

Überblick

Unsere Formate bieten die perfekte Möglichkeit, neue Impulse zu setzen, Wissen zu erweitern und spannende Themen gemeinsam zu entdecken. Ob zur persönlichen Entwicklung, beruflichen Weiterbildung oder kreativen Ideenfindung – wir schaffen eine professionelle und inspirierende Umgebung für Eure Ziele.

  • Format

    Interaktiver Workshop

  • Teilnehmende

    ab 10 TN

  • Zielgruppe

    Führungskräfte, Teams, Nachwuchsführungskräfte, Organisationen im Wandel

  • Dauer

    2 Tage in Präsenz + Begleitprogramm

  • Inhalte

    • Grundlagen aus Neurowissenschaft & Achtsamkeit
    • Selbstwahrnehmung und Selbstregulation
    • Resilienz & Motivation stärken
    • Empathisches Zuhören & Kommunikation
    • Führung mit Klarheit & Mitgefühl
  • Ziele des SIY-Workshops

    • Stressreduktion und mehr innere Balance
    • Stärkung von Resilienz und Innovationskraft
    • Bessere Teamkultur durch empathische Kommunikation
    • Nachhaltige Integration durch praxisbegleitendes Programm

Anfrage

Interessiert an einem unserer Angebote? Kontaktiert uns unverbindlich und lasst uns wissen, welche Anforderungen und Wünsche Ihr habt. Gemeinsam entwickeln wir das passende Konzept, um Eure Vorstellungen erfolgreich umzusetzen. Wir freuen uns auf Eure Anfrage!

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