Leadership

Leadership Coaching

Führung bedeutet heute Leadership. Und Leadership bedeutet mehr als Mitarbeiterführung. Mit Leadership verbinden wir eine Haltung und ein Verhalten, mit der Sie Veränderungen und Wandel zum Wohle des Unternehmens und der Menschen, die dort arbeiten, bewirken. Mit einem Dreiklang aus Identität, Werten und Zielen, unterstütze ich Führungskräfte bei der Lösung eines konkreten Anliegens oder als Begleiter und Mentor im beruflichen Führungsalltag.

Impulsgeber

Marc Siemering

Mit über 20 Jahren Erfahrung in Management & Unternehmensleitung, Vertrieb & Marketing und beim Aufbau von Start-Ups, begleite und unterstütze ich Unternehmer, Fach- und Führungskräfte sowie Teams in beruflichen Veränderungsprozessen, Umbrüchen, bei der Klärung von Konflikten oder bei der Organisationsentwicklung.

  • Format

    Einzelcoaching

  • Teilnehmende

    1

  • Dauer

    5 – 10 Sessions á 90 Minuten

  • Ziele und Inhalte des Coachings

    • Lösung konkreter Anliegen oder reflexives Sparring des Führungsverhalten
    • Umgang mit Veränderungen, Unsicherheiten und Konflikten
    • Entwicklung neuer Handlungsoptionen und Perspektiven
    • Stärkung der inneren Balance und persönliches Wachstum
    • Aktivierung der Selbststeuerungsfähigkeit und Entscheidungskompetenz

Anfrage

3 + 1 = ?

Wir freuen uns auf Eure Anfrage!

In unserer Academy gibt es übrigens noch weitere coole Formate zu entdecken.

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